——中科院上海生命科學研究院第二黨總支事跡

中科院上海生命科學研究院第二黨總支有離休、退休局級干部１１3人，其中離休干部75人、退休局級干部３5人，黨員總數98人，分屬9個黨支部。從年齡結構上看，離休干部隊伍高齡化趨勢嚴重，平均年齡84歲，最大的97歲，最小的78歲，退休局級干部平均年齡73歲；從健康狀況上看，生活不能自理的離休干部27人，占離休干部的36％，年入院3次以上的離休干部15人，占離休干部的20％；從家庭情況上看，離休干部中由于喪偶、子女在國外等原因而長期空巢或獨居的老人27人，占離休干部的36％。

在上級老干部工作部門和生科院黨委的領導下，第二黨總支緊貼老干部隊伍實際，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，立足實際，不斷探索和解決“雙高期”離退休干部黨建工作中的新情況和新問題，為開創(chuàng)離退休干部黨建工作新局面，推進生科院創(chuàng)新和發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

一、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進思想建設

根據院黨委和上級老干部部門的要求，結合離休黨員隊伍進入的特點，黨總支積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動，適其所需，授其所宜，不斷加強各項政治學習活動的有效性。一是在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中發(fā)揮黨總支大會的教育陣地的作用。根據院黨委和上級下達的黨員政治思想學習的要求，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動黨總支動員會，向全體老同志下發(fā)了“發(fā)揮表率作用，深人開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動倡議書”，集中組織了97人次老同志觀看了國際形勢分析、新時期進一步加強黨的建設工作等專題報告錄像，收到了較好的學習效果。二是在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中發(fā)揮黨內組織生活的教育課堂作用。黨總支要求各黨支部要在老同志身體許可的條件下，堅持開展每月一次的黨內組織生活，以十七屆五中全會精神、迎世博做貢獻、黨風廉政等為主要內容，僅2010年進行組織學習54場，參加老同志近500人次，通過學習討論，使老同志在思想上、行動上永葆黨員先進性。如，在世博期間組織老同志觀看“迎世博，黨員在行動”的專題教育片，并以黨支部為單位向老同志發(fā)出“做好榜樣、教育好子女，用文明的行為和積極向上的精神風貌做好東道主”的號召，獲得了老同志們的積極響應。三是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮現實教材的作用。通過組織老同志參觀上海光源、藥物所新址、上海新外灘、走大橋過隧道看崇明等系列活動，讓老同志們切身感受中科院的飛速發(fā)展、上海的巨大變化。四是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中嘗試編制黨總支工作簡報，拓展學習交流的平臺。通過簡報報道各黨總支工作動態(tài)、交流黨支部學習經驗、同時也為行動不便的老同志，打開了了解總支工作、獲取學習信息的窗口。五是積極組織老同志參加中科院老干部局組織的創(chuàng)先爭優(yōu)“霞輝”主題活動。其中，離休干部鄧鳳增、張用之和退局干部梁代驊等三位同志被評為中科院老干部局“三好”先進個人。其中，離休干部張用之夫婦繼累積向社會捐款捐物近20余萬元基礎上，2011年年初，又分別向家鄉(xiāng)的教育部門各捐款1萬元，他們用實際行動展示老黨員、老同志在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的表率作用。

二、夯實黨支部基礎，推進組織建設

1、第二黨總支根據院黨委的要求和黨章的規(guī)定，2010年，對各黨支部進行了換屆改選。換屆前，黨總支對各支部情況進行調研分析，進一步摸清各支部黨員隊伍的情況和特點，對黨員人數較少的黨支部進行了整合，進一步優(yōu)化支部設置；換屆過程中，黨總支多次召開總支擴大會，在換屆的各階段對黨支部進行關心和指導，在民主推薦、選舉過程中采用集中推選、電話征詢、上門投票等切實有效的方式，充分發(fā)揚黨內民主，廣泛聽取黨員意見，確保了9個黨支部換屆工作的順利開展；換屆后，發(fā)揮老支部書記“傳幫帶”作用，保證支部工作的良好銜接。

2、加強黨支部書記隊伍建設。黨總支把握各類學習機會，積極推薦黨支部書記參加市老干部局、科技黨委老干部處舉辦的各類培訓班，使支部書記深刻理解、準確把握和積極宣傳中央提出的新思想、新觀點、新論斷和新舉措。

3、老干部工作專職人員進支委。從老干部黨建工作的長遠性、有效性考慮，多年前，我們已開始老干部工作專職人員進入離休黨總支和黨支部委員會的嘗試。多年的實踐證明，在職干部進支委不僅有效解決了支委班子老齡化帶來的種種不便，而且還增強了支部工作的活力，保證了支部工作的有效開展。同時，這一做法便于老干部工作者與老干部的溝通了解，增強了工作的針對性，及時性。這種做法受到了離休干部包括他們家屬的歡迎，也受到了上級黨組織的肯定。 

4、加強黨支部組織生活。組織好學習活動是支部的重要工作。但目前面臨的主要困難是：老同志對政治學習的傳統(tǒng)熱情同個人身體情況，包括視力、聽力和記憶力日益退化等方面之間的矛盾。為提高學習效果，我們不斷探索，改進學習方法，嘗試采用多種方法結合的學習方式，即，堅持組織生活，兼顧病房課堂，鼓勵社區(qū)學習，搭建網絡平臺。根據老同志的不同情況采用不同方式開展學習活動。

三、發(fā)揮聯動作用，做好關心工作

1、“關注三個重點”，切實關心好老同志的生活。由于離休干部普遍進入“雙高期”，有的體弱多病，活動空間小，思想關注面窄，看問題容易偏激；有的獨自居住精神苦悶、孤寂；有的家庭矛盾凸現影響老人晚年生活……針對這些情況，黨總支關注三個重點，化解老同志困擾。重點一：引導老同志對國際、國內熱點問題樹立正確看法。重點二：認真解決與老同志切身利益相關的問題,如物價波動、住房改革、單位福利等,支部先將政策精神全面領會,再詳細、耐心地向老同志宣傳解釋,對大家的合理意見，及時、如實向上反映。重點三：依托社區(qū)力量，多管齊下，化解老同志的家庭矛盾,鄰里糾紛。

2、加強對老同志心理呵護和情感疏導。一般而言，老同志都有較強的心理承受能力，能正確處理遇到的各種問題，但隨著老同志逐步進入古稀、耄耋之年，喪偶、病痛、“空巢”等情況逐漸增多，我們在對老干部生活關心的同時，也注重加強對老同志的心理呵護和情感疏導。一是注重發(fā)揮集體作用，緩解郁悶情緒。抓住老同志集體活動契機，介紹身邊老同志如何正確對待生活中的種種問題，培養(yǎng)興趣愛好，樹立積極樂觀的生活態(tài)度的典型事例，通過現身說法，在老同志中產生共鳴和借鑒，達到較好的效果。二是依托社區(qū)，解決個性化問題。對情況特殊、需重點關心的老同志，借助社區(qū)老干部工作者力量，定期上門交流，托付鄰里共同關心，走出家門參加活動等方式，給老同志帶來精神慰藉。三是加強對大病、長期住院老同志的心理關心。一些老同志身患大病或長期住院，深受病痛折磨。我們在定期對這些同志進行探訪的同時，與家屬、醫(yī)院建立聯系機制，做好“中間人”角色，讓老同志積極配合，促進有效治療。

老干部是支持黨的事業(yè)的重要政治力量，是促進社會和諧的重要群體，是教育、培養(yǎng)下一代的重要資源。生科院第二黨總支全體老同志充分認識到：在離退休老干部中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對保證整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，對加強離退休干部黨支部建設和老干部自身建設，具有十分重要的意義。黨總支的帶領下全體老同志正以實際行動，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為推進生科院創(chuàng)新“2020”，促進社會和諧發(fā)展進一步發(fā)揮示范表率作用！